FAQ
よくあるご質問
志度玉浦園の採用に関する、よくあるご質問をご紹介します。就職のご応募や福利厚生、職場の雰囲気など、ぜひ参考になさってください。
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Q未経験でも介護は、大丈夫ですか？
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A未経験でも先輩スタッフが親切丁寧に指導いたします。
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Q年齢制限はありますか？
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A特にはありません。
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Q事前に、見学はできますか？
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Aいつでも大丈夫です。その際には、事前に連絡をくだされば担当がご案内いたします。
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Q資格がなくても応募は可能ですか？
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A可能です。スキルアップ制度で資格取得のための支援を行っています。
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Q人間関係に不安があるのですが・・・
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A新任スタッフの方にはメンター制度を取り入れていますので、安心して働ける環境を心がけています。
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Qメンター制度って何ですか？
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Aメンター制度というのは、業務上の指導や指示ではなく業務以外での不安や悩みを研修を受けたスタッフが傾聴し共感したりと、共に成長できる環境を作り出す制度です。
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Q子育て中ですが、家庭と両立した働き方はできますか？
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Aかがわキラサポ宣言や子育てサポートを実施しています。その方に合った働き方を応援しています。
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Qレクリェーションが苦手なのですが、大丈夫ですか？
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A大丈夫です。レクリエーションもスタッフが一緒に指導していきます。
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Q業務に慣れるまで、スタッフの方はついてくれますか？
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A業務内容や介護技術等丁寧に指導を行っていますので、安心して働くことができます。
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Q入社日の相談はできますか？
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A可能です。面接時に相談してください。
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Q高松市や三木町など、さぬき市外からの通勤も可能ですか？
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A可能です。さぬき市外から通勤されているスタッフもいます。高松市や三木町からはアクセスのしやすい位置にあるため、お気軽にご相談ください。